Descubra seu talento

Descobrir aquilo que se faz bem costuma ser fruto de um longo processo de autoconhecimento. O teste abaixo é uma versão resumida dos que costumam ser aplicados pelos especialistas em recursos humanos. Identifique nas afirmações aquelas que melhor descrevem seu comportamento no ambiente de trabalho. Depois confira o resultado e saiba qual o seu perfil profissional – assertivo, empreendedor, analítico, sociável ou disciplinado.

1. Nas festas na sua empresa você cumprimenta todos os presentes e se sente à vontade o tempo todo.
Faça uma seleção. Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

2.Quando os negócios atravessam um período difícil, você é um dos poucos na empresa a pensar que talvez as coisas não estejam tão ruins assim.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

3. Quando um colega de trabalho tem um problema, você é uma das primeiras pessoas a quem ele conta.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

4. Você consegue enfrentar uma reunião de trabalho com bom humor mesmo após uma viagem longa e cansativa.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

ça uma seleção.aça uma seleção.Faça uma seleção5.No seu dia-a-dia na empresa você se preocupa com a ordem de sua mesa de trabalho.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.
Faça uma seleção.

Faça uma seleção.6. Você segue fielmente as normas e os procedimentos definidos para seu trabalho.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

7. Quando coordena reuniões de trabalho, você registra as decisões tomadas. Posteriormente, envia cópias a todos os participantes.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.

a uma seleçãoça uma seleção. uma seleção.a uma seleção.Faça uma seleção. 8. . Você é reconhecido pelos colegas de trabalho como alguém que tem e persegue objetivos muito claros.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

Faça uma seleção.Faça uma seleção. 9. Quando um de seus colaboradores não apresenta o desempenho esperado, você se irrita e diz a ele o que pensa, sem medir palavras.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

aça uma seleção.Faça uma seleção.10. Ao ser abordado por um colega que critica seu mais recente trabalho, você se mantém calmo e ouve atentamente o que ele tem a dizer.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.
a uma seleção.

11. Quando seu chefe faz a avaliação de seu desempenho, você consegue ouvir as críticas e fazer imediatamente uma análise que fundamente ações imediatas de melhoria.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

12. Na sua rotina de trabalho você se sente tranqüilo para discordar de quem quer que seja e tomar as próprias decisões.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

aça uma seleção.13. Quando se envolve com um novo projeto, você o expõe a algumas pessoas-chave da organização, com o intuito de conquistar aliados.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

14. Quando surgem situações de conflito de interesses no seu ambiente de trabalho, você é lembrado como alguém que pode ajudar a ajustar as coisas.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

15. Na sua atividade profissional, quando batalha por um ideal e encontra algum revés, você não desiste e busca outro caminho para retomar sua luta.
Sempre.
Às vezes.
Faça uma seleção.

16. Antes de apresentar uma proposta de trabalho, você estuda quem são as pessoas com poder de decisão e formata o projeto de modo a lhes agradar.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

17. Quando surge uma nova frente de trabalho que lhe interessa, você logo se apresenta como um candidato a coordenar o projeto.

Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

18. Quando se reúne com subordinados que ambicionam o seu lugar, você deixa bem claros quais os limites do cargo deles.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

19. Você não se sentiria constrangido em disputar uma vaga com seu amigo mais próximo.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.

20. Você consegue expressar seus pontos de vista e lutar por seus interesses diante de qualquer pessoa.
Sempre.
Às vezes.
Nunca.
Faça uma seleção.


Faça uma seleção.


 

 

© 2007- IEPES - Todos os direitos reservados